为进一步充实区民兵教练员队伍，提升区民兵工作建设水平，现根据工作需要，组织济南市槐荫区民兵教练员招考。

　　一、招考岗位及人数

　　本次共计划招考民兵教练员2人。

　　二、招考范围及条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和各项纪律要求，必须身体和心理健康，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质、开拓进取和奉献精神。为进一步充实区民兵教练员队伍，提升区民兵工作建设水平，现根据工作需要，组织济南市槐荫区民兵教练员招考。

　　(二)报考人员须政治立场坚定，执行命令坚决，服从组织安排，认真履行职责，热爱民兵工作。

　　(三)报考人员须有大专及以上学历(全日制)且有服役经历，并达到服役期满正常退役条件。

　　(四)具有济南市户籍(以2025年10月27日前迁入为准)。

　　(五)年龄要求35周岁及以下(1990年10月27日以后出生，不含10月27日)。

　　(六)符合基干民兵政治考核条件。

　　(七)具备“四会”教学能力，有一定公文处理能力，能胜任组训任教、党务工作开展、机关业务处理和值班执勤等工作，有驾驶证(C1以上)。

　　(八)在省、市、区培训比武取得相应证书及奖励，退伍后积极参加民兵工作大项活动表现突出，有部队营以上机关工作经历或民兵工作相应专业特长者优先聘用(需提供书面证明)。

　　(九)为进一步提高专业化程度和服务能力，本次招考对曾经在中央、省部级新闻媒体发表视频、文字稿件的主要作者，分别加10分(中央)、5分(省部级);曾获个人或集体三等功奖励的，加5分，获个人或集体二等奖，加10分，荣获个人或集体一等奖以上的，加15分，分数可累加(最高20分);被团以上单位表彰为“优秀四会教练员”的，加1分，多次获得表彰的分数可累加(最高5分);中共党员，加1分。

　　(十)定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;在职人员报考须征得所在有用人管理权限的单位同意，并提供书面同意报考证明;因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、曾被开除公职的人员、被列为失信被执行人的人员、在部队服役期间受过纪律处分的人员、涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考;在读全日制普通高等院校在校生不得报考，也不能以已取得的学历学位作为条件报考。

　　(十一)具备招考岗位所需的其他资格条件。

　　(十二)法律法规规定的其他条件。

　　三、报名和资格初审

　　报名和资格初审均在网上进行。通过公众号“公开招考信息网”发布公告。(以下简称“公众号”)

　　特别提醒：有关招考信息，请随时关注公众号。

　　(一)报名时间与方式

　　本次报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　报名时间：2025年10月30日09:00至2025年11月05日15:00

　　查询时间：2025年10月30日10:00至2025年11月05日17:00

　　(二)报名注意事项

　　报名人员通过微信公众号“公开招考信息网”获取报名链接进行报名。如实填写个人相关信息并按要求上传相关证明材料。

　　1、报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2、考生需仔细阅读并同意《考试人员诚信承诺书》，按要求如实、准确填写个人信息，并上传本人二代身份证，本人近期无修复正面免冠彩色证件照(白底)，学历证明扫描件或照片，退出现役证明描件或照片，驾驶证扫描件或照片，取得相应资格证书的需同步上传证书的扫描件或照片等报名所需材料。不按要求上传的，审核不予通过。

　　3、请考生报名时仔细核对所填信息，确保准确无误后点击提交。报名信息提交后，姓名和身份证将无法修改，其他信息资格初审通过后也将无法修改。为避免网络拥堵，请考生及时完成报名，报名时间截止后不再受理。

　　4、考生须对网上所填报信息和提交材料的真实性、准确性和完整性负责，恶意注册报名信息，提供虚假报名材料，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格，完成招考程序的按照规定予以解除。

　　(三)资格初审

　　1、招考主管部门指定专人负责网上资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据报考人员提交的个人信息资料，进行资格初审。报考人员须及时查询资格初审结果，因本人未按要求在规定时间内补充或修改报名信息而导致未通过资格初审的，责任自负。

　　2、符合笔试成绩加分条件的，须在网上报名时上传相关证明电子版进行审核。未提交或审核不通过的不予采信。加分人员名单将于笔试前在公众号进行公布。

　　3、对报考人员的资格审查，贯穿招考工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合招考条件的最终依据，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合招考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、录用资格。

　　(四)网上缴费

　　报名人员通过资格初审后，于2025年10月30日10:00至2025年11月05日20:00登录报名平台进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自行放弃。笔试考务费收取标准50元/人。因个人原因放弃考试的，缴费后不予退费。

　　(五)打印准考证

　　考生在笔试开考前，登录报名平台下载打印《笔试准考证》。打印准考证开始时间，请关注公众号通知。

　　报名结束后，如报名人数达不到1:5比例的，按实际报名人数开考。

　　四、考试

　　本次招考采取综合测试与面试相结合的方式进行，各环节考试成绩均采用百分制计算，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(一)综合测试

　　1、综合测试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，考试内容包括组训能力、基础体能和办公能力测试三项。测试成绩按百分制折算，其中组训能力40%、基础体能30%、办公能力30%。涉及加分人员，其成绩在前三部分折算的基础上再加上加分数值。

　　(1)组训能力(满分100分)。采取“四会”教学法方式，包括单个军人队列动作示范教学和在部队从事专业的组训2项内容，时长各约8分钟，每项内容分数各为100分，分别按照50%、50%的比例折算相加后的分数为组训能力最后得分。

　　(2)基础体能(满分100分)。包括3000米跑、仰卧起坐和俯卧撑3项内容。参照新颁发的中国人民解放军《体能训练标准》进行评判，单科目成绩各为100分，3000米跑、仰卧起坐和俯卧撑分别按照60%、20%、20%的比例折算相加后的分数为基础体能考核最后得分。

　　(3)办公能力(满分100分)。包括excel表格制作、公文拟制2项内容，每项内容分数各为100分，分别按照50%、50%的比例折算相加后的分数为办公能力考核最后得分。

　　综合测试具体时间、地点和其他事项详见准考证。如因不可控因素发生，综合测试时间可随时调整。请报考人员随时关注公众号信息。为保证录取人员的基本素质，综合测试设定最低合格分数线(60分)，综合测试成绩低于合格分数线的，不得进入面试资格审查范围。

　　(二)面试

　　1、根据报考人员综合测试成绩由高分到低分，按招考要求1:5比例，递补空间大，确定拟进入面试人员，达不到面试比例的，按实有人数确定。

　　2、拟进入面试人员须在规定的时间和地点，按招考简章要求，提交相关证明材料进行现场资格审查。资格审查须本人参加，逾期不进行资格审查的，视为自行放弃。现场资格审查时间、审查材料、审查地点等另行通知。

　　3、经审查不具备招考条件的，取消其面试资格。取得面试资格人员缴纳面试考务费70元，现场领取《面试通知书》。凡发现与简章要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消报考资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　4、面试采用结构化面试方式进行，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的素质能力。

　　5、面试结束后，按综合测试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。根据考试总成绩，确定体检考察人选。总成绩出现并列的，根据招考范围和条件中的优先原则确定人员;对于优先条件无法确定的，可根据面试成绩由高到低确定体检考察人选。若出现面试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织考试，考试形式另行通知，按重新组织考试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选。

　　五、体检与考察

　　体检考察严格落实公开招考回避、保密等纪律规定。

　　(一)体检

　　1、体检应在区级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员体检标准(人社部发〔2016〕140号)。体检费用由考生个人承担。

　　2、考生在体检过程中有意隐瞒影响招考的疾病或者病史的，经查实后给予不予录用的处理;考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消录用资格。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作自行放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　(二)考察

　　考察侧重思想政治表现、道德品质、个人征信、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对考生是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　对因自行放弃和体检、考察不合格等造成的人员空缺，经槐荫区人民政府征兵办公室同意，按照考试总成绩由高分到低分依次递补，并进行体检考察。

　　六、公示

　　对通过考试、体检、考察的拟录用人员在公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对公示无异议或者反映问题不影响聘用的，确定为录用人员。

　　七、管理和待遇

　　(一)聘用人员与济南新立达人力资源管理服务有限公司签订劳动合同，招考人员上岗后集中在槐荫区人民武装部办公，日常管理使用及考核由用工单位负责。

　　(二)拟聘用人员应在办理聘用手续之前，自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。聘用人员应聘后在岗期间若有违法违纪、考核不合格以及符合其他有关合同解除或终止条件的，用人单位有权解除劳动合同并予以辞退。

　　八、纪律和监督

　　(一)考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律的报考人员，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。

　　监督电话：0531-87589074

　　(二)报考人员对报名登记表信息及本人所提交全部材料的真实性负责，由于信息不实造成的一切后果由报考人员承担。

　　(三)对违反公开招聘纪律的报考人员，取消报考或聘用资格。

　　九、其他

　　1、本次公开招考人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2、本次招考由济南新立达人力资源管理服务有限公司全程办理。本公告由济南新立达人力资源管理服务有限公司负责解释。

　　咨询电话：0531-69902909(正常工作日09:00-11:00 13:30-16:30)

　　济南新立达人力资源管理服务有限公司

　　2025年10月27日

　　原文标题：2025年济南市槐荫区民兵教练员招考简章

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/HSl8HPV8S5_8PyJINYOlGw